赤坂共同事務所の働き方

私たちについて

私たちは、丁寧で良好なクライアントコミュニケーションを心がけてグリップ力を強化し、
変化を恐れずに業務の改善と変革に努め、コロナ禍でのハイーパフォーマーを目標としています。
各個人のパフォーマンスを高め、新規顧客の獲得や時間あたり報酬の向上に向け、日々励んでおります。
※各個人へ以下のようなOKRを課し、成長機会やパフォーマンス向上を促進しております。

法令遵守

就業規則など、会社の規則・規定を正しく守り、職場の秩序を乱すような行動はなかったか

コミュニケーション能力

従業員、クライアントとの良好なコミュニケーションをとれているか

積極性

指示外の付随業務や他職員の補助業務にも積極的、意欲的に取り組んだか

責任感

自分の仕事を責任を持って最後までやり遂げたか

迅速性・正確性・業務改善

担当する業務を、迅速かつ正確に処理し、効率性向上に貢献したか

注意力

上司の指示命令や注意事項を正確にくみ取り、従っているか

判断力

その場の状況や仕事の内容に応じて的確な判断ができるか

時間管理

時間の活用にムリ、ムダ、ムラはないか

クラウドITツール習熟

クラウドITツールを要領よく使用できるか

自利利他の精神

クライアント満足の向上、自利利他の実践ができたか

品質管理と納期管理

有利不利選択の誤り等の税務事故を起こさない品質管理や納付書発送時期等の納期管理ができているか

サービスレベル維持向上と適時性

クライアントとの契約内容や報酬、要求レベルを理解し、それに応じたサービスが適切な時期にされているか
決算期末前に決算事前 MTGを開催し納税シミュレーション提示ができているか

高度な専門性の保持

連結納税・連結決算・税効果・開示の知識、外形標準課税、組織再編税制、譲渡所得、相続税、インセンティブ報酬等に係る税務、税制改正等、論点の理解や知識のブラッシュアップができているか